1、嚴格遵守公司的規章制度 做一個合格的員工

2、冷靜能控制沖動,沉穩能控制浮躁,寬厚能控制褊狹,緩和能控制急躁.

3、今天的付出 明天的回報

4、不要裝大，對于裝大的人，最好的辦法就是，撿塊磚頭，悄悄跟上去，一下子從背后放倒他。

5、順水行舟：領導者永遠懂得是時勢造英雄,而不是英雄造時勢。

6、能聽從別人的意見叫聰,能反省自己叫明,能克制自己的欲望叫強.

7、這個社會，是贏家通吃，輸者一無所有，社會，永遠都是只以成敗論英雄。

8、生活中現實的，不一定是真實的；生活中真實的，必然是長久的。

9、自檢互檢，確保品質零缺點。

10、因為窮人很多，并且窮人沒有錢，所以，他們才會在網絡上聊天抱怨，消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理有事沒事經常在QQ群里閑聊的？

11、立足新起點 開創新局面

12、知識本身沒有力量，只有化為行動，才有力量。

13、★一個家族要長久，就要把家族做成企業；而一個企業要長久，就要有文化，要把企業做成家族。我們要讓員工在這里有家的親切、喜悅，共同努力，一起吃苦，一起感受幸福生活。

14、實際上巨大的成功靠的不是力量,而是韌性.

15、企業的成功來自于 每一位員工的付出

16、凡是工作，必有計劃；凡是計劃，必有結果；凡是結果，必有責任；凡是責任，必有檢查；凡是檢查，必有懲罰；

17、空隙在哪里，機會就在哪里。

18、人生最大的成就是從失敗中站起來。

19、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。

20、如果你問周圍朋友詞語，如果十個人，九個人說不知道，那么，這是一個機遇，如果十個人，就個人都知道了，就是一個行業。

21、只要思想不滑坡，辦法總比問題多．

22、事業,成功很難,失敗卻很容易;時運,得到很難,失去卻很容易.

23、世紀是一個充滿競爭的時代，企業生存的最大武器就是競爭。在這場較量中，對競爭方法、競爭策略以及競爭手段的管理，將成為企業決定勝敗的關鍵因素。

24、你的自覺貢獻 才有公司的輝煌

25、以廠為校 以廠為家 互相學習 互相關懷

26、以誠實的信念承諾一流的企業服務；

27、嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。

28、趁著年輕，多出去走走看看。讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數。

29、關于愛情，有這么一句話，沒有面包，怎么跳舞？無論什么時候，你決定去好好愛一個人的時候，一定要考慮給她你能給予的最好的物質生活。

30、態度決定一切 細節決定成敗

31、寧做事前檢查 不可事后返工

32、轉變觀念 轉變作風 讓企業文化生生不息

33、比爾·蓋茨說：“團隊合作是企業成功的保證，不重視團隊合作的企業是無法取得成功的。”建設一支有凝聚力的團隊，已是現代企業生存發展的一個基本條件。

34、以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎;

35、只有勇于承擔責任 才能承擔更大的責任