1、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰。

2、追求客戶滿意。是你我的責(zé)任。

3、你的境界有多高，你的事業(yè)才能有多大。

4、經(jīng)營(yíng)從心開始，什么事都會(huì)迎刃而解。

5、有計(jì)劃地搞好業(yè)務(wù)剝離，全力聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

6、兩點(diǎn)之間最短的距離并不一定是直線。

7、如果只做過程的事可以被原諒，就培養(yǎng)了不注重有價(jià)值成果的習(xí)慣！如果過程到位便獲得獎(jiǎng)勵(lì)，員工就不會(huì)為成果負(fù)責(zé)任！

8、勤奮、好學(xué)，是你成功的基礎(chǔ)，怠惰是貧窮的制造廠。

9、等二看三落空，一想二干三成功。

10、一個(gè)不完善的制度，透過好的執(zhí)行慣性，也會(huì)拿到成果，只是成果不是最好而已。而好的制度沒有好的執(zhí)行慣性，照樣拿不到好的成果！有力的執(zhí)行優(yōu)先于更好的制度！

11、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。

12、真心服務(wù)讀者，才能真正贏得讀者。

13、文化留人，事業(yè)留人；愿景留人，待遇留人。

14、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。

15、千思萬(wàn)想不如你追我趕，腦動(dòng)心動(dòng)何不立即行動(dòng)！

16、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。

17、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

18、莫向不幸屈服，應(yīng)該更大膽、更積極地向不幸挑戰(zhàn)！

19、登高望遠(yuǎn)，舉重若輕；永不放棄，永不認(rèn)輸。

20、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。

21、執(zhí)行不力幾大病癥：制度缺位、人員平庸、文化迷失！執(zhí)行病癥的三大有效良藥：對(duì)制度—沒有條件！對(duì)人員—沒有借口！對(duì)文化—沒有不可能！

22、要有好的灌溉，才有好的成果。

23、執(zhí)行講究果因關(guān)系，先講成果再講原因，沒有成果就沒有原因。先講原因會(huì)讓他找到找借口的力量；先講成果，再講原因讓他難以自圓其說。

24、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。

25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。

26、能人中的首善大肆表彰，能人中的首惡堅(jiān)決拿下，有功多從下屬開始獎(jiǎng)勵(lì)，有過多從上司開始懲罰，這樣可以促使上下團(tuán)結(jié)一致，形成巨大的行動(dòng)力和凝聚力。

27、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

28、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

29、沒有行動(dòng)的理想是白日夢(mèng)，沒有理想的行動(dòng)是噩夢(mèng)。

30、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。

31、成功者找方法，失敗者找借口。

32、當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)形成的時(shí)候，管理就變得簡(jiǎn)單了。

33、你不勇敢，沒人替你堅(jiān)強(qiáng)。

34、未來的文盲將是那些沒有知識(shí)和不會(huì)更新知識(shí)的人。成年人被淘汰的最主要原因是學(xué)習(xí)能力下降。

35、讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來適應(yīng)你。

36、做優(yōu)秀員工，出精品圖書，創(chuàng)一流企業(yè)。

37、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

38、別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。

39、不要對(duì)挫折嘆氣，姑且把這一切看成是在你成大事之前，必須經(jīng)受的準(zhǔn)備工作。

40、信以立身，仁以待人，敬以處事。