合同的期限有哪些分類（合同期限類型有哪幾種）

1、勞動合同從其類別上化分可以分為三類： (一)固定期限勞動合同；(二)無固定期限勞動合同；（三）以完成一定的工作為期限的勞動合同。

2、 勞動合同，是用人單位(包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系，明確相互權利義務的協議。

3、勞動合同是確立勞動關系的法律依據。

4、訂立勞動合同，是勞動關系雙方當事人一件十分重要的法律行為，必須嚴肅認真并履行一定的手續。

5、 (一)固定期限勞動合同 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

6、 (二)無固定期限勞動合同 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

7、 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。

8、 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。

9、 （三）以完成一定的工作為期限的勞動合同。

10、 有固定期限的勞動合同須在合同書中明確合同期限；無固定期限的勞動合同應在合同書中明確規定終止、解除勞動合同的條件；以完成一項工作為期限的勞動合同是以某項工程任務完成期限作為合同期限。